photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le futur magasin KIABI de Chaumont! LEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient, voici les missions qui te seront confiées: Dans le domaine de la gestion du personnel : - Préparer les plannings, horaires de travail et congés de l'ensemble des salariés et en assurer le respect. - Assurer l'encadrement, la coordination, le suivi et la gestion du personnel (assiduité, efficacité, objectifs, sens commercial). - Contrôler et coordonner les différents rayons du point de vente afin d'en assurer le bon fonctionnement. Dans le domaine de l'organisation du travail : - Participer à la préparation des opérations promotionnelles et des soldes et en assurer le suivi (vérifier la nature et la réalité des publicités annoncées). - Contrôler les opérations de livraison, réception et retour des marchandises et tenir à jour les documents commerciaux et informatiques s'y rapportant. - Contrôler le juste prix des produits mis en rayon, ainsi que l'existence des mentions obligatoires de prix ou de quantité qui doivent figurer sur tous les articles aux termes de la législation et de la réglementation[...]

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